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落实落细《规定》, ,, ,,,,把干好干差区别开来!
发表时间:2020-05-20 15:08:13    浏览量:1276次    作者:    来源:

在防控新冠肺炎疫情期间, ,, ,,,,最高人民检察院印发实施《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》, ,, ,,,,这是大力提升政治素质、业务素质和职业道德素质, ,, ,,,,促进、保障疫期、疫后更加及时有效履行检察职能, ,, ,,,,办理好各类案件的长效举措。。。。。。。各级检察机关要吃透《规定》精神, ,, ,,,,切实把检察机关的科学管理落到实处, ,, ,,,,行使好检察机关法定职权, ,, ,,,,更好地做到政治自觉、法治自觉、检察自觉, ,, ,,,,把政治、政策要求转化为直观可见的工作要求, ,, ,,,,在办案中以求极致精神实现政治效果、社会效果和法律效果的高度统一。。。。。。。

把《规定》落到实处, ,, ,,,,必须充分认识开展检察官业绩考评的重要意义, ,, ,,,,增强学习贯彻的自觉性和主动性。。。。。。。必须认识到, ,, ,,,,开展检察官业绩考评工作, ,, ,,,,就是要聚焦如何更好地为大局服务、为人民司法, ,, ,,,,将检察官依法履职的要求, ,, ,,,,细化落实到每一个检察院、每一个办案部门、每一个办案组和每一名检察官, ,, ,,,,让干与不干、干多干少、干好干差、是不是主动服务大局、是不是注重办案“三个效果”有机统一区别开来, ,, ,,,,提升办案质量、效率、效果, ,, ,,,,真正以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉办好每一起案件。。。。。。。全国各级检察机关要以贯彻落实《规定》为契机, ,, ,,,,通过检察官业绩考评的工作机制、管理方式, ,, ,,,,把党中央决策部署通过考评传导至基层、压实到检察官, ,, ,,,,促进每一名检察官把服务大局、司法为民的政治要求转化为办案的自觉追求。。。。。。。

把《规定》落到实处, ,, ,,,,必须认真学习《规定》内容, ,, ,,,,切实贯彻落实《规定》要求, ,, ,,,,全面推开考评工作。。。。。。。《规定》是各级检察院开展检察官业绩考评工作的重要指导性文件, ,, ,,,,设置了涵盖“四大检察”“十大业务”, ,, ,,,,分层分类的检察官业绩考评指标, ,, ,,,,确定了79类业务、160项质量指标、106项效率指标、46项效果指标, ,, ,,,,明确了三类指标的计分规则和方式, ,, ,,,,建立了以办案质量、效率和效果为基本内容的业绩评价指标体系和考评机制。。。。。。。各级检察机关要采取有效措施, ,, ,,,,精心组织学习培训, ,, ,,,,使各级检察院、各部门检察人员对《规定》理解透彻, ,, ,,,,切实贯彻落实《规定》的各项要求。。。。。。。要坚持原则性和灵活性相结合, ,, ,,,,制定本地、本院的实施方案, ,, ,,,,并在执行过程中不断总结、健全、完善。。。。。。。

把《规定》落到实处, ,, ,,,,必须加强组织和领导, ,, ,,,,确保业绩考评工作稳步有序开展。。。。。。。各级检察院党组要高度重视检察官业绩考评工作, ,, ,,,,加强组织领导, ,, ,,,,检察长要亲自抓谋划、抓部署、抓落实, ,, ,,,,特别是要带头办案, ,, ,,,,以更严格标准要求自己, ,, ,,,,发挥好考评工作的“风向标”“指挥棒”作用, ,, ,,,,推动检察官更加尽责履职。。。。。。。要定期对《规定》实施情况进行认真评估, ,, ,,,,总结取得的经验, ,, ,,,,分析存在的问题, ,, ,,,,提出改进的思路举措, ,, ,,,,促进形成相对成熟可推广的地方样本。。。。。。。要实事求是, ,, ,,,,确?? ??????计朗莸恼媸涤行В ,, ,,,,发现弄虚作假的, ,, ,,,,要通报批评, ,, ,,,,严肃处理; ;; ;;;;情节严重的, ,, ,,,,依法依纪追究相关人员责任。。。。。。。


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