今年是县乡领导班子换届之年，， ，，，，，，换届风气的好坏，， ，，，，，，直接关系党的形象，， ，，，，，，关乎换届成败，， ，，，，，，关乎用人导向，， ，，，，，，关系干事创业热情。 。。。。。。全市各级党委一定要以铁的纪律、铁的手腕、铁的担当筑起换届纪律的铜墙铁壁，， ，，，，，，确保唬唬唬唬唬；怀錾角逅恪⒑ｊ毯忧宓男缕，， ，，，，，，换出竞相干事、争先创优的新局面！
这次换届处于“两个百年”交汇、“两个大局”交织、“两个五年规划”交接的特殊时期，， ，，，，，，事关长远、意义重大。 。。。。。。认真落实中央决策和省委、市委工作部署，， ，，，，，，严格落实“十严禁”等换届纪律要求，， ，，，，，，确保选好用对一支高素质专业化干部队伍，， ，，，，，，是温州续写创新史、争创先行市的坚强组织保障。 。。。。。。
要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”。 。。。。。。各级党委要坚决落实党要管党、全面从严治党这个根本政治责任，， ，，，，，，管好本级、以上率下，， ，，，，，，绝不让纪律规章成为“稻草人”。 。。。。。。各党委书记要切实担起第一责任人责任，， ，，，，，，敢抓敢管敢碰硬，， ，，，，，，做到“书记抓、抓书记”。 。。。。。。各有关部门要各司其职，， ，，，，，，把守土有责、守土尽责体现到换届工作的方方面面、各个环节。 。。。。。。
要坚决守住思想的“闸门”。 。。。。。。坚持教育在先、警示在先、预防在先，， ，，，，，，切实加强换届纪律学习教育和宣传引导，， ，，，，，，让党员干部从警示教育中看出教训、心生敬畏，， ，，，，，，从谈心谈话中谈出正确的权力观、地位观、价值观，， ，，，，，，从教育培训中抓出思想境界和能力水平。 。。。。。。只有领导干部和换届相关人员在思想上做到“十严禁”等纪律要求入脑入心，， ，，，，，，才能在行动上做到知边界、明底线、懂规矩、守纪律。 。。。。。。
要坚持问题导向、靶向纠治。 。。。。。。强化数字赋能，， ，，，，，，织密监督之网，， ，，，，，，开展全方位、立体式、动态化风气监督，， ，，，，，，让不正之风无处遁形。 。。。。。。抓早、抓小、抓现行，， ，，，，，，紧盯苗头性倾向性问题加强监督，， ，，，，，，把违反纪律的风险和隐患消除在萌芽状态，， ，，，，，，防患于未然。 。。。。。。高举“发现一起、查处一起、问责一起”之剑，， ，，，，，，对说情打招呼、跑官要官、权钱交易、拉票贿选等违纪违法行为“零容忍”，， ，，，，，，坚决让冲撞底线者付出代价，， ，，，，，，让失职渎职者受到惩戒，， ，，，，，，让换届纪律真正成为带电的“高压线”。 。。。。。。
纪律严则风气正，， ，，，，，，风气正则事业兴。 。。。。。。全市广大党员干部必须站在“两个维护”的高度，， ，，，，，，自觉守纪律讲规矩，， ，，，，，，维护风清气正，， ，，，，，，真正让这次换届换出新面貌，， ，，，，，，换出精气神，， ，，，，，，换出温州赶超跨越发展的强劲动力！ 。。。。。。ɡ丛矗何轮萑毡）
